Dyscyplinarne zwolnienie z pracy – wszystko, co musisz wiedzieć
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy, znane również jako rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, to jedna z najbardziej rygorystycznych form zakończenia stosunku pracy. Stosowane jest w sytuacjach, gdy pracownik dopuści się poważnych naruszeń obowiązków służbowych. W niniejszym artykule omówimy kluczowe aspekty związane z tym zagadnieniem, w tym podstawy prawne, przyczyny, procedurę oraz konsekwencje takiego zwolnienia.